В январе 2016 года количество официально зарегистрированных безработных в России превысило 1 млн человек. По мнению аналитиков, реально эта цифра в два, а то и в три раза выше. Несмотря на то, что по данным Минтруда РФ в Свердловской области ситуация не очень плачевная, жители региона все чаще стали искать работу.
Такая тенденция сложилась в 2015 году и продолжится в 2016-м. Сейчас в Екатеринбурге количество резюме превышает число вакансий. И в этой ситуации цена ошибки для компаний велика. «РБК-Екатеринбург» изучил четыре основных ресурса по поиску работы и работников и выяснил, где, сколько и за какие деньги лучше набирать персонал.
Разница между федеральными (HeadHunter.ru и Superjob.ru) и региональными (Rabota66.ru и Ekb.zarplata.ru) порталами заключается в оплате самого факта публикации вакансий. Федеральные ресурсы предлагают одну фиксированную вакансию за одну сумму без права обновления. Например, если вы оплатили размещение на месяц, а нашли нужного вам менеджера за три дня, то вы не можете обновить запись и в оставшееся время искать за эти же деньги уборщика. У региональных ресурсов такая возможность есть. Правда за возможность изменения на Ekb.zarplata.ru придется доплатить.
Теперь сравним цифры из расчета одна вакансия на 30 дней.
