Цена резюме: обзор рынка Job-порталов Екатеринбурга
«РБК-Екатеринбург» сравнил четыре ведущих ресурса для поиска работы и работников и выяснил где дешевле и на каких условиях выгоднее размещать вакансии.
В январе 2016 года количество официально зарегистрированных безработных в России превысило 1 млн человек. По мнению аналитиков, реально эта цифра в два, а то и в три раза выше. Несмотря на то, что по данным Минтруда РФ в Свердловской области ситуация не очень плачевная, жители региона все чаще стали искать работу.
Такая тенденция сложилась в 2015 году и продолжится в 2016-м. Сейчас в Екатеринбурге количество резюме превышает число вакансий. И в этой ситуации цена ошибки для компаний велика. «РБК-Екатеринбург» изучил четыре основных ресурса по поиску работы и работников и выяснил, где, сколько и за какие деньги лучше набирать персонал.
Число зарегистрированных резюме за неделю
Разница между федеральными (HeadHunter.ru и Superjob.ru) и региональными (Rabota66.ru и Ekb.zarplata.ru) порталами заключается в оплате самого факта публикации вакансий. Федеральные ресурсы предлагают одну фиксированную вакансию за одну сумму без права обновления. Например, если вы оплатили размещение на месяц, а нашли нужного вам менеджера за три дня, то вы не можете обновить запись и в оставшееся время искать за эти же деньги уборщика. У региональных ресурсов такая возможность есть. Правда за возможность изменения на Ekb.zarplata.ru придется доплатить.
Теперь сравним цифры из расчета одна вакансия на 30 дней.
Цены: дешевле всего — Ekb.zarplata.ru (850 рублей), дороже всего — Superjob.ru (3500 рублей). На сайте Rabota66.ru — 1250 рублей, на HeadHunter.ru — 3000 рублей.
Таким образом, если вы ищете строго одного сотрудника на одно место, то дешевле всего обратиться в Ekb.zarplata.ru. Но нужно учитывать еще один фактор: частоту обновления на сайте.
Чаще всего вакансии обновляются на Rabota66.ru (каждый час), не обновляется вовсе на Ekb.zarplata.ru. HeadHunter.ru обновляет раз в три дня, Superjob.ru — раз в неделю. Если вам важна не только цена, но и верхние позиции в списке, то выгоднее обратится в Rabota66.ru.
Еще немаловажным фактором является число резюме соискателей, опубликованных на сайте. Чем больше выбор — тем более качественного работника можно найти. Чаще всего екатеринбуржцы ищут работу при помощи Rabota66.ru. Дальше лидеры меняются в зависимости от вида работы. Например, будущие менеджеры по продажам предпочитают оставлять резюме на HeadHunter.ru, а водители — на Ekb.zarplata.ru.
