Перейти к основному контенту
Екатеринбург⁠,
0

В 2015 году под сокращение попадут более 6000 свердловчан

Почти на ста предприятиях, где трудятся 13 тысяч человек, введут неполный рабочий день.
Фото: 66.ru
Фото: 66.ru

Большинство компаний Среднего Урала начало сворачивать свою деятельность из-за кризиса. По данным департамента труда и занятости населения Свердловской области, в 2015 году 32 компании уволят больше 6 300 сотрудников, еще на 96 предприятиях вводят неполную занятость для 13 368 работников.

По словам депутата Законодательного собрания Свердловской области Андрея Альшевских, который опубликовал эти цифры в своем блоге, из причин сокращений и перевода на неполный день доминируют банкротство, ликвидация, снижение спроса и объема производства.

Неполный рабочий день планируют ввести, в частности, на ОАО «Огнеупоры» в Богдановиче, где работают 1950 человек, на ЗАО «Энергомаш» в Сысерти (1165 человек), на УЭТМ в Екатеринбурге (1026 человек).

И это только те данные, которые компании предоставляют в службу занятости. По оценкам экспертов, число тех, кто попадет под сокращение, будет значительно выше.

По данным на 1 января, уровень зарегистрированной безработицы в регионе составил 1,15%. В ноябре этот показатель был 1,05%. В поисках работы на сегодняшний день находятся 36 788 человек.

Подводя итоги 2014 года, заместитель начальника отдела охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости региона Елена Ляхова рассказала, что под сокращение в прошлом году попали 7 334 сотрудника. Большинство уволенных работников нашли новую работу. Почти 60% из них устроились самостоятельно, еще 2,5% вышли на пенсию, остальным помогли в службе занятости.

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 декабря
EUR ЦБ: 93,56 (+0,62)
Инвестиции, 06:23
Курс доллара на 13 декабря
USD ЦБ: 79,73 (+0,39)
Инвестиции, 06:23
Все новости Екатеринбург
Держать лицо: как (не) изменилась деловая культура Китая РБК и ВТБ, 06:46
Бизнесмен Антон Баков задумал новый проект в Свердловской области Екатеринбург, 06:45 
Число пострадавших при стрельбе в университете в США увеличилось Общество, 06:40
NYT рассказала о трудностях Байдена со сбором средств на библиотеку Политика, 06:27
На подлете к Москве сбили дрон Политика, 06:14
Аэропорты Домодедово и Жуковский приостановили полеты Политика, 06:09
Аэропорт Пулково возобновил рейсы без ограничений Политика, 06:06
Какой у вас стиль управления?
Узнайте его риски и возможности
Пройти тест
Малайзия вернет работы Пикассо и Матисса, связанные со скандалом в 1MDB Бизнес, 05:53
Четыре российских аэропорта возобновили полеты Политика, 05:31
Как устроен полный цикл производства шин РБК и Ikon Tyres, 05:02
ПВО отразила над Ленинградской областью атаку дронов Политика, 04:57
Лавров счел «дух Дейтона» залогом мира и стабильности в БиГ Политика, 04:45
Стармер и фон дер Ляйен увидели «решающий момент» для будущего Украины Политика, 04:37
Поужинать и не потерять партнеров: тест на китайский этикет РБК и ВТБ, 03:52