В 2015 году под сокращение попадут более 6000 свердловчан
Большинство компаний Среднего Урала начало сворачивать свою деятельность из-за кризиса. По данным департамента труда и занятости населения Свердловской области, в 2015 году 32 компании уволят больше 6 300 сотрудников, еще на 96 предприятиях вводят неполную занятость для 13 368 работников.
По словам депутата Законодательного собрания Свердловской области Андрея Альшевских, который опубликовал эти цифры в своем блоге, из причин сокращений и перевода на неполный день доминируют банкротство, ликвидация, снижение спроса и объема производства.
Неполный рабочий день планируют ввести, в частности, на ОАО «Огнеупоры» в Богдановиче, где работают 1950 человек, на ЗАО «Энергомаш» в Сысерти (1165 человек), на УЭТМ в Екатеринбурге (1026 человек).
И это только те данные, которые компании предоставляют в службу занятости. По оценкам экспертов, число тех, кто попадет под сокращение, будет значительно выше.
По данным на 1 января, уровень зарегистрированной безработицы в регионе составил 1,15%. В ноябре этот показатель был 1,05%. В поисках работы на сегодняшний день находятся 36 788 человек.
Подводя итоги 2014 года, заместитель начальника отдела охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости региона Елена Ляхова рассказала, что под сокращение в прошлом году попали 7 334 сотрудника. Большинство уволенных работников нашли новую работу. Почти 60% из них устроились самостоятельно, еще 2,5% вышли на пенсию, остальным помогли в службе занятости.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
