В 2015 году под сокращение попадут более 6000 свердловчан
Большинство компаний Среднего Урала начало сворачивать свою деятельность из-за кризиса. По данным департамента труда и занятости населения Свердловской области, в 2015 году 32 компании уволят больше 6 300 сотрудников, еще на 96 предприятиях вводят неполную занятость для 13 368 работников.
По словам депутата Законодательного собрания Свердловской области Андрея Альшевских, который опубликовал эти цифры в своем блоге, из причин сокращений и перевода на неполный день доминируют банкротство, ликвидация, снижение спроса и объема производства.
Неполный рабочий день планируют ввести, в частности, на ОАО «Огнеупоры» в Богдановиче, где работают 1950 человек, на ЗАО «Энергомаш» в Сысерти (1165 человек), на УЭТМ в Екатеринбурге (1026 человек).
И это только те данные, которые компании предоставляют в службу занятости. По оценкам экспертов, число тех, кто попадет под сокращение, будет значительно выше.
По данным на 1 января, уровень зарегистрированной безработицы в регионе составил 1,15%. В ноябре этот показатель был 1,05%. В поисках работы на сегодняшний день находятся 36 788 человек.
Подводя итоги 2014 года, заместитель начальника отдела охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости региона Елена Ляхова рассказала, что под сокращение в прошлом году попали 7 334 сотрудника. Большинство уволенных работников нашли новую работу. Почти 60% из них устроились самостоятельно, еще 2,5% вышли на пенсию, остальным помогли в службе занятости.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
