Эксперт: ограниченная либерализация рынка труда не спасет екатеринбургских бизнесменов
Министерство экономического развития в рамках борьбы с кризисом предложило ввести ограниченную либерализацию рынка труда. Это предполагает упрощение патентной системы, которую ввели с 1 января 2015 года, и освобождение микропредприятий от большей части регулирования трудовых отношений.
Представители малого бизнеса идею поддерживают, но считают, что меры недостаточные. «Сегодня проблема даже не в огромных налогах, а в колоссальной административной нагрузке, которую приходится нести компании при трудоустройстве человека», - рассказал владелец «Работы 66.ru» Евгений Островский. По его мнению, отношения между работником и работодателем в России слишком зарегулированы.
«Любые упрощения в трудовых отношениях - это благо. Жаль только, разговор пока идет о микропредприятиях, но можно начать хотя бы с такого маленького шага», - добавляет Островский.
Напомним, на сегодняшний день в Екатеринбурге сложилась довольно тяжелая ситуация на рынке труда. Число резюме от соискателей продолжает расти, а количество вакансий - падать. Относительно октября-ноября 2014 года в январе число предложений от работодателей снизилось на 20%.
По данным на 1 ноября, численность безработных Свердловской области, зарегистрированных в органах службы занятости, составила 24 353 человека.
