Уралмашзавод победил в тендере «Новатэк» на ₽5,3 млрд
ПАО «Уралмашзавод» (УЗТМ) станет поставщиком «Новатэк» в проекте строительства плавучих заводов по сжижению природного газа на Кольском полуострове. В конце декабря уральский завод победил в тендере ООО «НОВАТЭК-Мурманск» (дочернее предприятие ПАО «НОВАТЭК») на поставку 64 тяжелых мостовых кранов. Стоимость оборудования более 5,3 млрд руб.
Изготовлено оно будет изготовлено в консорциуме с АО «Тяжмаш» (Сызрань) и ООО «Производственная фирма АСК» (Санкт-Петербург). До мая 2020 года заказчику будет отгружено 64 мостовых крана грузоподъемностью от 10 до 300 тонн. При этом большая часть подъемной техники — 51 кран — должны быть отправлены уже в 2019 году.
Как сообщили в пресс-службе Уралмашзавода, сейчас между участниками консорциума, лидером которого выступает УЗТМ, идет распределение объемов заказа.
Строительство Кольской верфи началось в июне 2018 года. Инвестиции в проект могут составить 80-90 млрд руб. Краны будут задействованы на производственных площадках Центра строительства крупнотоннажных морских сооружений (ЦСКМС), который создается в рамках масштабного проекта «НОВАТЭКа» — «Арктик СПГ-2», направленного на освоение ресурсной базы Крайнего Севера. К 2025 году планируется завершить строительство трех плавучих СПГ-заводов производительностью более 6 млн тонн сжиженного газа в год каждый.
Объединение крупнейших российских производителей тяжелых кранов для выполнения уникального для отрасли заказа — стратегическое решение, важное для всего сектора тяжелого машиностроения. Заводам предстоит в сжатые сроки изготовить очень большой объем оборудования. В целом реализация проекта позволит нам получить уникальный опыт налаживания кооперационных связей между российскими предприятиями одной отрасли, что положительно отразится на конкурентоспособности отечественной продукции на внутреннем рынке», — считает зампредправления Газпромбанка, председатель совета директоров ПАО «Уралмашзавод» Ян Центер.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
