Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 июня
EUR ЦБ: 86,95 (-0,08)
Инвестиции, 06 июн, 16:11
Курс доллара на 7 июня
USD ЦБ: 81,25 (-0,08)
Инвестиции, 06 июн, 16:11
Все новости Екатеринбург
Число пострадавших из-за сидра в Ульяновской области выросло до 42 Общество, 09:14
Ефимов заявил о заключении договора редевелопмента части «Южного Очакова» Город, 09:10
Как гонка вооружений скажется на мировой экономике — The Economist Pro, 09:01
Военная операция на Украине. Главное Политика, 09:00
Российские банки в мае выдали рекордный объем потребкредитов Финансы, 09:00
В Мелитополе сработала ПВО Политика, 08:59
В Курской области два села остались без света после удара Политика, 08:54
Нетворкинг: как заводить полезные знакомства
За 5 дней вы научитесь производить нужное впечатление и извлекать пользу из новых контактов
Прокачать навык
Инвесторы обеспокоились молчанием Политбюро Китая Политика, 08:46
«Астра» застроит жильем квартал на берегу Верх-Исетского пруда Екатеринбург, 08:45 
Представители ММК выступили с докладами на 20-м Металлургическом саммите Пресс-релиз, 08:38 
«Шаг в пасть льва»: какие опасности ждут нового CEO Twitter Pro, 08:34
За год спрос на работников в Свердловской области вырос на 80% Екатеринбург, 08:32 
Высокие потолки: в каких квартирах можно сделать второй ярус РБК и ПИК, 08:31
Южная Корея выразила протест России и Китаю из-за воздушных патрулей Политика, 08:28
Екатеринбург ,  
0 

«Уралхиммаш» может перейти на короткую рабочую неделю

Фото: Уралхиммаш
Фото: Уралхиммаш

В январе 2020 года ПАО «Уралхиммаш» может перевести часть персонала на четырехдневную рабочую неделю. Речь идет о сотрудниках, которые относятся к категории «руководители, специалисты, служащие» и не работают непосредственно на производстве, сообщает пресс-служба предприятия. На короткую неделю перейдут работники финансовой службы, дирекции персонала, дирекции материально-технического снабжения, дирекции продаж, некоторых вспомогательных служб.

Производственные подразделения продолжат работать в режиме полной рабочей недели, как и работники инженерных служб, задействованные в подготовке производства, — конструкторы, технологи, работники службы качества.

«Данная мера не скажется на заказах, которые сейчас находятся в производстве, — все они будут выполнены в контрактные сроки с надлежащим качеством», — уточняют в пресс-службе.

В случае выполнения плана по контрактам на 2020 год предприятие откажется от сокращения рабочей недели.

«Это именно превентивная мера с целью сокращения непроизводственных затрат. В текущих условиях высокой конкуренции имеется необходимость повышения эффективности предприятия, сокращения постоянных затрат», — пояснили в «Уралхиммаше».

В 2020 году на предприятии будут перестроены бизнес-процессы. Оптимизация затрат позволит снизить цены на продукцию «Уралхиммаша», повысить ее конкурентоспособность, увеличить количество заказов и загрузку производства, обеспечить устойчивое функционирование и дальнейшее развитие предприятия, сообщают в пресс-службе.

Согласно отчету «Уралхиммаша» за полгода, первые шесть месяцев предприятие закончило с убытком в 209 млн руб., за аналогичный период прошлого года — прибыль в 21,3 млн руб. Выручка выросла на 305,8 млн руб. к первому полугодию 2018 года и составила 1,69 млрд руб. На полмиллиарда снизилась стоимость продаж. Если в прошлом году, по данным на 1 июля, себестоимость продаж была в минусе на 1 млрд руб., то по итогам второго квартала 2019 года — на 1,53 млрд руб.

Портфель заказов ПАО «Уралхиммаш» (входит в группу ОМЗ), по данным на июль 2019 года, составляет 7 млрд руб. Из них около 2,1 млрд руб. (30%) — это поставки оборудования для атомной промышленности, 2,1 млрд (30%) — для газовой отрасли и 3,8 млрд (40%) — нефтехимические контракты и все остальные договоры предприятия. Весной на предприятии прошли кадровые перестановки. В марте пост председателя совета директоров покинул Ян Центер, его сменил Кирилл Негинский. В конце мая гендиректором Уралхиммаша стал Александр Максимов, его предшественник — Олег Чернов — ушел из компании по собственному желанию.