Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Екатеринбург
Синоптики предупредили москвичей о похолодании во второй половине недели Общество, 09:40 СКР направил в суд дело украинского экс-министра обороны Общество, 09:35 Дедушка убитой студентки РУДН сообщил об обстоятельствах ее смерти Общество, 09:30 Открытый диалог с Германом Грефом РБК и Сбербанк Первый, 09:26 Правительство отложило финансирование БАМа на 2020 год Бизнес, 09:16 Новая прописка: каких специалистов регионы переманивают к себе Pro, 09:01 Каждый третий россиянин совершал покупки через смартфон Бизнес, 09:00 Зожник под шубой: новогодний тест РБК и Huawei, 08:57 Российские боксеры отказались ехать на Олимпиаду без флага и гимна Спорт, 08:49 В Канаде испытали первый в мире частный электросамолет Общество, 08:33 Базовый набор вещей для автопутешествий. Инструкция РБК и Subaru, 08:27 Постпред при ЕС предсказал «новое начало» в отношениях России и Евросоюза Политика, 08:23 Российский фрегат запустил ракету «Калибр» у берегов Крыма Общество, 08:17 Что случилось за ночь. Главные новости РБК Общество, 08:10
Екатеринбург ,  
0 
На Урале 308 предприятий повысят производительность за счет государства
В рамках реализации нацпроекта центры компетенций запустили уже в 36 регионах страны. Цель структур — повысить эффективность работы предприятий несырьевых отраслей экономики.
Фото: 66.RU

91 млн руб. на реализацию нацпроекта в Свердловской области

Производительность труда — ключевой компонент роста ВВП и благосостояния в целом — в России растет слишком медленно и сильно отстает от развитых стран. Согласно последним данным Организации экономического сотрудничества и развития, производительность труда в России составляет около $26 в час — втрое меньше, чем в Германии и США, почти в четыре раза ниже, чем в Ирландии.

По итогам 2018 года этот показатель в России вырос всего на 1,7%, и для решения проблемы по поручению президента Владимира Путина правительство РФ запустило национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Его цель — добиться к 2024 году роста производительности 5% в год в несырьевых отраслях экономики.

В структуре нацпроекта есть несколько направлений: устранение административных барьеров, стимулирование инвестиционной активности, формирование системы подготовки кадров, адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях. Именно для решения этой задачи был создан Федеральный центр компетенций. Он курирует Региональные центры компетенций в 36 субъектах, в том числе и свердловский, который был создан на базе Фонда развития промышленности области.

Региональный центр компетенции (РЦК) в Свердловской области, специалисты которого прошли обучение в Москве, был образован в марте 2019 года. Из федерального бюджета на эти цели было выделено 91,5 млн руб. В рамках этого проекта безвозмездную помощь уже получили более трех десятков предприятий, которые показали рост производительности труда и увеличение выручки. До конца года в национальном проекте в Свердловской области примет участие 41 компания.

Кто получит бесплатную поддержку

Региональные центры компетенций оказывают безвозмездную помощь предприятиям, занятым в пяти сферах: обрабатывающая промышленность, строительство, транспорт и логистика, сельское хозяйство и ЖКХ. Еще два условия участия в программе — выручка от 400 млн до 30 млрд руб. в год, и доля участия иностранного капитала не должна превышать 25%. Как пояснил РБК Екатеринбург заместитель генерального директора Фонда технологического развития промышленности Свердловской области Александр Казаков, изначально в федеральном проекте порог вхождения по выручке начинался от 800 млн руб., однако государство услышало запрос бизнеса и снизило планку в два раза. Дальнейшее снижение, считает Казаков, должно привлечь к участию малый бизнес.

В ноябре 2019 года губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев предложил премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву сократить для участников проекта минимальный размер годовой выручки до 200 млн руб. «Такая мера позволит существенно увеличить число участников нацпроекта, привлечь значительное количество предприятий и организаций, которые сегодня не могут в него войти», — отметил глава региона.

Региональный центр намерен до 2024 года привлечь в проект 308 предприятий в Свердловской области и обучить более 2000 сотрудников предприятий, которые будут заниматься дальнейшим развитием и повышением производительности труда. В целом по стране это будет 10 тыс. предприятий и 79,5 тыс. человек.

В проекте при поддержке федерального и регионального центра компетенций до конца 2019 года примет участие 41 предприятие, на восьми из них уже закончены все процедуры. Среди них — птицефабрика «Рефтинская», ООО «Современные технологии в энергетике и производстве», группа компаний «Ермак», НПП «Старт» и другие.

Как работает РЦК

Региональный центр компетенций оказывает адресную поддержку компаниям. Для участия в программе предприятие должно зарегистрироваться на сайте национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» — это и будет заявкой на участие. На ее рассмотрение уходит до пяти рабочих дней.

При соответствии предприятия базовым требованиям, на него приезжают специалисты ФЦК и РЦК, которые в течение шести месяцев работают на площадке: совместно с проектной командой из числа сотрудников предприятия создают производственный поток-образец. Такой проект-образец впоследствии масштабируется на все остальные производственные процессы. В течение последующих трех лет РЦК «ведет» предприятие, проводя ежеквартальный мониторинг.

В качестве удачного примера работы в Свердловской области РЦК приводит Группу «Ермак». Предприятие одним из первых заключило с правительством Свердловской области соглашение о реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». По итогам 6 месяцев работы специалистов цикл выпуска продукции сократили с 30 до 16 дней и почти вдвое увеличили производство блочно-модульных зданий для отдаленных населенных пунктов. К концу 2020 года предприятие намерено увеличить выпуск продукции в пять раз.

«Наша цель — привлечь малый и средний бизнес, поскольку у него нет времени и зачастую денег на апробацию каких-то методик в рамках своих производств. Мы помогаем предприятиям получить поддержку государства и доступ к лучшим мировым и российским практикам. Участники рынка получают готовые решения бесплатно, такой адресной поддержки нет нигде в мире, — отмечает Александр Казаков. — Участие специалистов федерального и регионального центров компетенций в бизнес-процессах компаний позволило увеличить выработку в два раза, сократить время протекания производственного процесса на треть. Это рост прибыли и конкуренции, возможность выходить на экспорт».

Следующим шагом для предприятия после работы с РЦК может стать получение льготного займа в Фонде развития промышленности — до 300 млн руб. под 1% годовых сроком на пять лет. Эту помощь для внедрения инноваций, обновления оборудования и инвестирования Фонд предлагает в том случае, если предприятие научилось эффективно использовать имеющиеся ресурсы и получило соответствующий сертификат центра компетенций.