«Уралмашзавод» отстранил от работы 7,5% сотрудников
Ограничения касаются всех, кто не имеет сертификата вакцинации или медицинского отвода, и тех, кто не переболел коронавирусом в последние полгода. Этих сотрудников с 2 ноября вывели в вынужденный простой. Им будет начисляться зарплата в размере двух третей тарифной ставки должностного оклада. Сейчас вакцинировано 65% персонала самого УЗТМ и дочерних предприятий, 17% – работников переболели коронавирусом в последние 6 месяцев, 10,5% – имеют медотвод. Не имеют qr-кода и ушли в простой около 7,5% сотрудников, рассказали в пресс-службе предприятия.
На предприятии не смогли уточнить, как отсутствие части сотрудников скажется на деятельности завода, но подчеркнули, что на сегодня все производственные участки работают в штатном режиме.
Отстранение персонала от работы на УЗТМ называют вынужденной мерой.
«Уралмашзавод выполняет заказы государственного значения, обеспечивает основными средствами производства базовые отрасли российской экономики, а также горнодобывающие и металлургические комплексы других стран. От поставок оборудования в указанный срок во многом зависит работоспособность предприятий-партнеров. Поэтому крайне важно обеспечить бесперебойную работу производства, чтобы не подвести заказчиков», – подчеркнули в УЗТМ.
В пресс-службе добавили: в связи с ухудшением эпидемической ситуации в Екатеринбурге руководство завода ввело систему допуска на рабочее место по qr-коду, но на предприятии созданы условия для вакцинации: поставить прививку можно в медпункте завода.
Отметим, со 8 ноября всем предприятиям и учреждениям Свердловской области рекомендовано перевести на дистанционный режим работы не привитых от коронавируса сотрудников. Такая рекомендация содержится в указе и. о. губернатора Алексея Шмыкова.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
