Рынок труда Свердловской области испытывает нехватку кадров
«Нормой считается уровень конкуренции в 5-6 пунктов. В этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. Показатель ниже 5-6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке», — сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
По данным рекрутеров, низкая конкуренция зафиксирована в следующих сферах:
- «Добыча сырья» — на одну вакансию приходится всего 0,3 резюме;
- «Банки, инвестиции, лизинг» — 0,5 резюме на вакансию;
- «Медицина, фармацевтика» — 0,6 резюме на вакансию;
- «Рабочий персонал» — 0,6 резюме на вакансию;
- «Строительство, недвижимость» — 0,6 резюме на вакансию.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
