В Свердловской области зафиксировали дефицит рабочих
Предприятия вынуждены искать персонал через личные рекомендации трудоустроенных специалистов.
В Свердловской области на одну вакансию в сфере «Рабочий персонал» приходится всего 0,6 резюме. Таким образом, спрос на подобных специалистов гораздо больше, чем число соискателей.
Как сообщили в пресс-службе hh.ru, средняя зарплата в этой сфере в регионе составляет 60 043 рубля (в УрФО — 65 015 рублей, в России — 63 144 рубля). В 18% случаях для рабочих размер зарплаты превышает 120 тыс. рублей. Две трети таких предложений связаны с вахтовым методом.
К примеру, самой дорогой вакансией Свердловской области в сфере «Рабочий персонал» стало предложение для сварщика технологического оборудования и трубопроводов — от 279 тыс. до 448 тыс. рублей на руки.
«В условиях нехватки кадров работодатели идут на самые разные ухищрения, чтобы закрыть вакансию не только быстро, но и качественно. В том числе в ход идут и так называемые реферальные программы — это метод поиска новых сотрудников через личные рекомендации», — объяснила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Новый проект о вине и культуре потребления
