В Екатеринбурге возник дефицит кадров на фоне миграционного оттока
Начальник департамента экономики горадминистрации Алексей Прядеин на встрече с представителями СМИ заявил, что в Екатеринбурге сложилась непростая ситуация с кадрами. Одна из причин — отток рабочей силы. За 11 месяцев 2022 года миграционная убыль составила 4893 человека, что создает давление на рынок труда.
«Дефицит кадров формируется по рабочим специальностям и в it-сфере. Наша главная задача — укомплектовать кадры для оборонно-промышленного комплекса», — рассказал журналистам Прядеин.
Чиновник отметил, что сейчас ситуация откатывается назад, поскольку часть уехавших специалистов возвращается обратно.
Как ранее писал РБК Екатеринбург, в Свердловской области на одну вакансию в сфере «Рабочий персонал» приходится всего 0,6 резюме. Таким образом, спрос на подобных специалистов гораздо больше, чем число соискателей. Предприятия вынуждены искать персонал через личные рекомендации трудоустроенных специалистов.
Как россияне будут отдыхать в 2025 году. Календарь
Reuters сообщил об осложнении Израилем переговоров о перемирии в Газе
Лучшие винные бары России по версии самих сомелье
Помпео допустил одобрение Трампом ленд-лиза Украине на $500 млрд
Дилеры попросили отложить повышение утильсбора на 2025 год
Барак Обама объявил о поддержке кандидатуры Камалы Харрис на выборах президента США
Илон Маск заявил о готовности к бою против Цукерберга
Из законопроекта о криптовалюте убрали запрет оборота и частного майнинга
Россияне считают инвестиции в жилье невыгодными, а ипотеку — недоступной
