За месяц потребность в работниках в Свердловской области выросла на 10%
В апреле 2023 года в Свердловской области спрос на персонал вырос на 9,8% по сравнению с мартом. Наиболее востребованными стали рабочие профессии — за месяц количество таких вакансий увеличилось на 15,5%. Также заметный рост продемонстрировали профессиональные сферы: «Автомобильный бизнес» (+15,4%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+15,1%), «Юристы» (+13,9%), «Строительство, недвижимость» (+13,5%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+12,6%). Об этом сообщает служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Чаще всего работодатели из Свердловской области искали работников сферы продаж и услуг. На них приходится 22,6% от всех апрельских вакансий. На втором месте находится сфера «Рабочий персонал» (21,5% вакансий), на третьем — «Производство, сервисное обслуживание» (18,8%).
«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Свердловская область — не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты кол-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru», — прокомментировала данные главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
Еще 16%, добавила она, — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
