В Свердловской области самой дефицитной профессией стал дворник
В Свердловской области рейтинг наиболее дефицитных специальностей в сентябре возглавили дворники (на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме), повара и администраторы магазинов (по 0,8 резюме). Об этом сказано в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Также в список дефицитных специальностей вошли:
- врач — 1,0;
- автослесарь, автомеханик — 1,1;
- уборщица, уборщик — 1,1;
- токарь, фрезеровщик, шлифовщик — 1,1;
- слесарь, сантехник — 1,1;
- разнорабочий — 1,1;
- фармацевт-провизор — 1,2;
- сварщик — 1,2;
- автомойщик — 1,2.
Уровень дефицита кадров определяется экспертами hh.ru через соотношение количества резюме к количеству вакансий. Комфортной для рынка труда нормой считается баланс 5,0-7,9 резюме на одну вакансию. Значение индекса ниже четырех резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров.
В целом на одну активную вакансию в Свердловской области приходится 2,5 резюме. При этом в августе 2022 года на одну вакансию приходилось 4 резюме. Специалисты объясняют тенденцию низкой рождаемости в 1990-х и 2000-х годах.
«Сегодня мы наблюдаем интенсивное снижение количества сотрудников в возрасте 25-29 лет и острую нехватку персонала 20-24 лет, доля которого примерно вдвое ниже, чем в других возрастных группах», — отмечает Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
