Екатеринбург и Москва стали лидерами по дефициту кадров в РФ
В Екатеринбурге и Москве растет число вакансий. По данным за III квартал, в Екатеринбурге число предложений о работе увеличилось в 2,4 раза, а в Москве — в 2,6 раза. Средний уровень предлагаемой зарплаты в этих городах составляет 64,2 тыс. руб. и 72,6 тыс. руб. соответственно.
«Повышенный спрос на рабочую силу в столицах связан в основном с реализацией новых строительных проектов в Москве и ростом интереса к онлайн-покупкам и услугам по доставке еды в Екатеринбурге», — цитирует 66.RU директора по развитию «Авито Работы» Дмитрия Пучкова.
Аналитические исследования показали, что уровень безработицы в Екатеринбурге составляет всего 0,5%. Такой минимальный показатель объясняется рядом экономических и политических факторов, включая специальную военную операцию.
Как ранее писал РБК Екатеринбург, в Свердловской области наблюдается дефицит кадров в разных сферах. Так, например, спрос на строителей в городе за год вырос в 1,8 раза. В списке самых востребованных сотрудников отрасли оказались монтажники, сварщики, инженеры, плиточники, отделочники. В среднем им готовы платить от 66 до 120 тыс. руб.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
