МУГИСО в третий раз попытается избавиться от совхоза «Шумихинский»
Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области (МУГИСО) в третий раз выставило на продажу 26% акций акционерного общества «Совхоз «Шумихинский». Решение поддержали депутаты регионального Заксобрания. Соответствующая информация размещена на портале ГИС «Торги».
Начальная цена пакета акций составит 62,5 млн руб., а шаг аукциона — 312,8 тыс. руб. Торги назначены на 25 июня.
Совхоз выращивает крупный рогатый скот и выпускает молочную продукцию. Согласно данным сервиса «Контур.Фокус», с 2023 года предприятие генерирует убытки. По итогам 2024 года чистый убыток составил 48,8 млн руб.
Совхоз расположен в селе Бродово Горноуральского округа. В ноябре 2022 года он был преобразован в акционерное общество. До этого (с 1996 года) работал как Государственное унитарное предприятие Свердловской области.
Генеральным директором предприятия является Андрей Волошенко.
Согласно реестру торгов, ранее 26% акций совхоза МУГИСО безуспешно пыталось продать в январе и феврале 2025 года, тогда торги не состоялись.
В феврале 2024 года МУГИСО продало 74% акций совхоза «Шумихинский» компании «Некрасово-1», которая принадлежит семье бывшего депутата Заксобрания региона Анатолия Павлова, за 222 млн руб.
Тогда заместитель губернатора Алексей Кузнецов отмечал, что «продажа акций позволит сократить дефицит и увеличить доходную часть бюджета, будет способствовать развитию конкуренции в сфере развития молочного крупного рогатого скота и производства сырого молока».
Как ранее писал РБК Екатеринбург, в апреле МУГИСО объявило торги по продаже 100% акций акционерного общества «Агентство по развитию рынка продовольствия» и 25% + 1 акция открытого акционерного общества «Хлебная база № 65». Активы продают одним лотом за 1,2 млрд руб. Аукцион признали несостоявшимся из-за того, что на него никто не заявился. После этого торги объявили вновь. Они должны пройти в конце июня.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
