Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 1 июня
EUR ЦБ: 86,5 (-0,01)
Инвестиции, 31 мая, 16:29
Курс доллара на 1 июня
USD ЦБ: 80,99 (+0,31)
Инвестиции, 31 мая, 16:29
Все новости Екатеринбург
Роналду получил травму перед последним матчем сезона в Саудовской Аравии Спорт, 15:20
В ФТС сочли «политическим психозом» запрет Польши на проезд фур из России Экономика, 15:14
Как социальные проекты бизнеса помогают достигать национальных целей Тренды, 15:13
Как компании повысить эффективность работы с сотрудниками Новая экономика, 15:12
Где найти жилье рядом с магазинами, кафе и другими сервисами РБК и ПИК, 15:10
Песков после данных ФСБ назвал процент владельцев айфонов в Кремле Политика, 15:05
«Фокус — на успехе клиента»: как обновляют бренды в IT Тренды, 15:03
Объясняем, что значат новости
Вечерняя рассылка РБК
Подписаться
Видеоаналитика и большие данные: как банки защищают отделения и банкоматы Тренды, 15:02
Что повлияло на динамику стоимости строительных и отделочных материалов РБК+, 15:02
Большая игра: кто создал самые опасные вирусы-вымогатели последних лет Pro, 15:01
Сергей Жуков спродюсирует цирковое шоу по мотивам фильма «Чебурашка» Life, 14:56
Путин наградил мэра Шебекино Орденом Мужества Политика, 14:51
Харьковская ВГА сообщила о подходе российских сил «вплотную» к Купянску Политика, 14:46
Тренер ПСЖ сообщил об уходе Месси по окончании сезона Спорт, 14:43
Екатеринбург ,  
0 

Свердловская область вошла в топ регионов с самым острым дефицитом кадров

Фото: 66.RU
Фото: 66.RU

Информацию о кадровом дефиците в Свердловской области подтверждают и сервисы по подбору персонала. По данным hh.ru, в апреле на одну актуальную вакансию в регионе приходилось всего 2,8 активных резюме.

По степени кадрового голода Свердловская область оказалась на 15-м месте в России. В целом по стране на одну вакансию приходится 3,9 резюме, по Уральскому федеральному округу этот показатель составляет 3. В рейтинг регионов с высоким кадровым дефицитом попали также Курганская и Челябинская области.

«Впервые за последние несколько десятков лет о проблеме кадрового голода говорят и на государственном уровне. Ситуация с нехваткой людей перестает быть сугубо профессиональной проблемой HR-специалистов. Теперь речь идет о вызове национального масштаба, с которым придется столкнуться и нанимающим менеджерам, и топ-менеджерам, и собственникам бизнеса. Дефицит работников — фундаментальная проблема российского рынка труда на долгие годы», — прокомментировала ситуацию главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.

Как ранее писал РБК Екатеринбург, в апреле 2023 года в Свердловской области спрос на персонал вырос на 9,8% по сравнению с мартом. Наиболее востребованными стали рабочие профессии — за месяц количество таких вакансий увеличилось на 15,5%. Также заметный рост продемонстрировали профессиональные сферы: «Автомобильный бизнес» (+15,4%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+15,1%), «Юристы» (+13,9%), «Строительство, недвижимость» (+13,5%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+12,6%).