ЦБ заявил о дефиците инженеров и рабочих на заводах Свердловской области
На фоне ухода с рынка иностранных поставщиков и роста производства существенно вырос спрос на труд. Согласно опросу Центробанка, 80% предприятий сообщили о проблемах с наймом персонала. В пресс-службе Уральского управления Банка России сообщили, что в Свердловской области возник дефицит кадров у предприятий, выполняющих госзаказ и обеспечивающих импортозамещение.
«В Свердловской области у предприятий, выполняющих госзаказ, а также работающих в отраслях, обеспечивающих импортозамещение, спрос на сотрудников заметно превышает предложение. Особенно востребованы инженерные и квалифицированные рабочие профессии. По данным служб занятости, на рынке не хватает также водителей, грузчиков и продавцов», – рассказал экономист Уральского главного управления Банка России Сергей Иванов.
Для удержания и привлечения специалистов предприятия повышают оплату труда. По данным ЦБ, в Свердловской области на металлургических и машиностроительных предприятиях зарплату проиндексировали на 5-15%.
При этом повышение зарплат спровоцировало усиление инфляционного давления, отмечают в Банке России.
Как ранее писал РБК Екатеринбург, в апреле губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев заявил о нехватке кадров на промышленных предприятиях. Решать проблему будут с помощью программы «Профессионалитет». Для этого в регионе изменят подход к подготовке будущих работников с момента их обучения в колледжах и техникумах. Все отраслевые учреждения среднего профессионального образования перейдут под контроль соответствующих отраслевых министерств.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
