Перейти к основному контенту
Екатеринбург ,  
0 

Нехватку кадров на Урале решат с помощью кластеров «Профессионалитета»

Фото: департамент информационной политики губернатора Свердловской области
Фото: департамент информационной политики губернатора Свердловской области

Более 3000 студентов колледжей и техникумов в Свердловской области приступили к обучению в четырех новых кластерах, созданных в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Для учащихся открыли более 20 различных специальностей в сфере строительства, педагогики, общепита и гостеприимства.

Так, первый поток кластера «Строительство» составил 750 студентов. Их будут обучать на базе Уральского колледжа технологий и предпринимательства и еще девяти образовательных организаций. Студенты смогут получить профессию дизайнера, архитектора, специалиста по эксплуатации домов и др.

«Строительство всегда являлось и остается одной из приоритетных отраслей экономики Свердловской области. Методика проекта «Профессионалитет» позволит в условиях импортозамещения успешно решить кадровые вопросы для строительных компаний, которые обретут квалифицированный персонал, и главное — востребованный на рынке труда», — отметил заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков.

В рамках проекта учащиеся будут проходить практические занятия, а после получения диплома получат работу у ведущих застройщиков и строительных компаний области. Договоренности уже есть с компаниями «Атомстройкомплекс», «Екатеринбургстрой», «Отделстрой», ассоциацией «Строители Свердловской области» и др.

Всего в этом учебном году в регионе будут работать восемь кластеров «Профессионалитета» с участием 57 колледжей и техникумов, более 40 работодателей, где будут обучаться свыше 6,5 тысячи студентов.

Как ранее писал РБК Екатеринбург, Свердловская область по поручению главы региона Евгения Куйвашева присоединилась к федеральному проекту «Профессионалитет» в 2022 году. Образовательная программа проекта представляет собой практическую подготовку специалистов под запрос конкретного предприятия или организации с дальнейшим трудоустройством.

В Свердловской области наблюдается дефицит кадров на предприятиях. В отчете Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей за 2022 год 52% опрошенных руководителей свердловских компаний называли недостаток квалифицированных кадров одной из главных проблем, препятствующих эффективной работе.

Для решения проблемы в регионе изменят подход к подготовке будущих работников с момента их обучения в колледжах и техникумах. Все отраслевые учреждения среднего профессионального образования перейдут под контроль соответствующих отраслевых министерств.

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 22 января
EUR ЦБ: 103,29 (-1,76)
Инвестиции, 21 янв, 18:01
Курс доллара на 22 января
USD ЦБ: 99,93 (-2,03)
Инвестиции, 21 янв, 18:01
Все новости Екатеринбург
Трансляцию инаугурации Трампа посмотрели 24,6 млн человекОбщество, 07:11
В 2025 году айтишников в России массово сократят, считают кадровикиPro, 07:01
Глава Azimut Hotels — РБК: «Мы передали активы в Европе в хорошие руки»Бизнес, 07:00
Крупнейшая в России сеть отелей выйдет на рынок ИзраиляБизнес, 07:00
«Коммерсантъ» узнал о плане поставок газа в Приднестровье через ТурциюПолитика, 06:41
В посольстве КНР заявили об отсутствии победителя в торговой войне с СШАПолитика, 06:35
Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 годуБизнес, 06:00
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
«Ситидрайв» рассказал, что забывали россияне в каршеринге в 2024 годуОбщество, 06:00
Трамп помиловал основателя даркнет-площадки Silk RoadПолитика, 05:18
В Грозном произошел пожар в торговом центреОбщество, 05:17
Овечкин заявил, что ему приятна похвала от ТрампаСпорт, 04:53
Залужный и Буданов обошли Зеленского в рейтинге доверия украинцевПолитика, 04:35
Застрявшие в Гаване туристы из России вылетели в МосквуОбщество, 04:29
Сбербанк вышел из капитала производителя гжельского фарфораБизнес, 03:54