Чтобы повысить дисциплину, поднять производительность труда персонала и таким образом ускорить поступления яйца с производственного корпуса, на предприятии разработали регламент начала смены и наладили ежедневный контроль за его соблюдением.
Кроме того, с помощью экспертов РЦК разработали карты ключевых показателей эффективности. Заработок сотрудников привязали к их KPI. Эти и другие меры привели к росту производительности труда.