К 2030 году в Свердловской области откроют 30 новых производств
За полтора года власти Свердловской области анонсировали открытие около тридцати новых промышленных производств. По подсчетам РБК Екатеринбург, общий объем инвестиций в эти проекты составит 34,5 млрд руб.
Новые резиденты технопарков и особой экономической зоны
11 из 30 новых производств появится на трех площадках особой экономической зоны (ОЭЗ) «Титановая долина». В Верхней Салде три инвестора планируют вложить в проекты 10,35 млрд руб. Компания «РП1» (входит в холдинг Rossko — одного из крупнейших дистрибьюторов запасных частей в России) построит завод по производству тормозных дисков и суппортов за 9 млрд руб. «Керамакс-Электра» запустит производство премиальной сварочной и металлургической продукции за 400 млн руб., а Исетский кузнечно-механический завод (ИКМЗ) — производство прутков, колец, биллитов и слитков из титана за 900 млн руб.
По мнению промышленного эксперта, доктора экономических наук Леонида Хазанова, новое предприятие ИКМЗ может не только усилить титановую компетенцию Верхней Салды, но и стать конкурентом для градообразующего предприятия за счет выполнения заказов в объемах, невыгодных «ВСМПО-Ависма».
На новой площадке «Титановой долины» в поселке Патруши Сысертского района бизнесмен Андрей Симановский построит распределительный центр и логистический комплекс. Общий объем инвестиций в проект превысит 10 млрд руб.
На площадке на Уктусе (вторая очередь «Титановой долины», открытая в 2018 году в Екатеринбурге) с 2025 по 2027 год планируется запуск шести новых производств. Общая сумма инвестиций составит почти 6,5 млрд руб.
В марте 2025 года начал выпуск продукции завод тротуарной плитки «Поревит», входящий в холдинг «Партнер» тюменского бизнесмена Геннадия Разницына. В новое производство было вложено 1,7 млрд руб. Еще 3,5 млрд руб. инвестирует резидент — «Объединенная Нефтегазовая Группа» (учредитель — «Бантер Групп»). Компания построит завод по производству промышленного газового оборудования и оборудования для переработки газа и газового конденсата. Также на Уктусе появятся производственный комплекс по выпуску тягодутьевых машин, а также производства прецизионной проволоки и программируемых логистических контроллеров.
«Титановая долина» — одна из почти 40 ОЭЗ промышленно-производственного типа на территории России. Первую очередь в Верхней Салде начали строить в 2012 году. В 2018 году запустили вторую очередь в Екатеринбурге. В декабре 2024 года была создана третья очередь в поселке Патруши.
Статус резидента особой экономической зоны «Титановая долина» дает бизнесу преференции по налогу на прибыль, также резиденты могут быть освобождены от ввозных налоговых пошлин и налога на добавленную стоимость
Еще пять новых заводов до 2029 года построят на территории индустриального парка «Богословский» в Краснотурьинске, где ведут работу 15 резидентов.
Индустриальный парк «Богословский» — созданная в Краснотурьинске специализированная площадка для развития бизнеса. Моногород получил статус территории опережающего развития и налоговые льготы, чтобы снижать зависимость от Богословского алюминиевого завода.
Компания «МинералЛаб» построит в индустриальном парке лабораторный комплекс для «Полиметалла» за почти 1 млрд руб. Еще 344 млн руб. инвестируют компании, которые займутся производством металлоконструкций для строительства жилых и нежилых зданий, кабельно-проводниковой продукции и нефтегазового оборудования.
На площадке индустриального парка «Космос» уральская компания LIGA group планирует открыть завод по выпуску радиоэлектронной продукции: ноутбуков, планшетов, моноблоков и интерактивных сенсорных киосков. А Уральское проектно-конструкторское бюро «Деталь» — фабрику по производству микрочипов.
Проект научно-производственной экосистемы «Космос» в микрорайоне Новокольцовский начали реализовывать в начале 2023 года. Первую очередь — трехэтажное здание площадью 15 тыс. кв. м с площадками под тяжелый станочный парк, офисами для программистов и IT-специалистов и лабораторными помещениями для микроэлектроники — сдадут в конце 2025 года. На полную производственную мощность технопарк и индустриальный парк должны выйти в 2030-2031 годах.
Привлечь инвесторов со стороны
21 мая на заседании правительства Свердловской области врио губернатора Денис Паслер поставил задачу — усилить работу по привлечению инвесторов в регион, чтобы увеличить объем инвестиций в основной капитал.
По итогам 2024 года объем инвестиций в основной капитал составил 898,2 млрд руб., рост в сопоставимых ценах составил около 15% к уровню 2023 года. По оценке министерства инвестиций и развития Свердловской области, в 2025 году объем инвестиций в основной капитал достигнет 1 трлн руб.
Для привлечения бизнеса в регионе действуют преференции для резидентов особых экономических зон, территорий опережающего развития, а также для участников приоритетных инвестиционных проектов (ПИП) и соглашения о защите и поощрении капиталовложений. В 2025 году участникам ПИП будут предоставлять налоговый вычет по налогу на прибыль. Ставка для определения его размера составит 13,5%, а размер расходов, который возможен к зачету, — до 50%. На 1 мая 2025 года статус участника ПИП имеют 19 компаний. В 2024 году свердловские власти присвоили статус ПИП трем инвесторам: «Екатеринбургский транспортный терминал», «Хромпик» (входит в группу компаний «Полипласт»), «Девелопмент-Е».
Однако с привлечением иностранных, а тем более иногородних компаний есть проблемы. Причин несколько.
Так, пандемия, а затем экономические проблемы 2022 года повлияли на изменения рынка и многие инвесторы не выполнили своих обязательств. Особая экономическая зона была вынуждена расторгнуть контракты с десятком резидентов, в том числе и из других регионов.
В 2019 году одна из крупнейших в России деревоперерабатывающих компаний — компания «СТОД» — свернула проект на 11 млрд руб. в «Титановой долине», поскольку не получила гарантий строительства железнодорожных подъездов к территории в Верхней Салде. В начале 2024 года Свердловская железная дорога получила разрешение на ввод в эксплуатацию инфраструктуры.
«Например, «Алабуга» (особая экономическая зона в Татарстане, — прим. ред.) получила, условно говоря, в первый год 10 млрд руб., во второй — 15 млрд руб. и просто сначала построили инфраструктуру, а уже потом начали что-то продавать. У нас был другой подход: «Только под конкретного резидента будем давать вам деньги». Поэтому только на создание инфраструктуры ушло несколько лет. Пока мы не построили инфраструктуру в Салде, ни о каком привлечении резидентов не могло идти и речи. Ведь чтобы запустить производство, нужны сети, а не только налоговые льготы. Сейчас площадка наполняется», — объяснял в интервью 66.RU генеральный директор «Титановой долины» Андрей Антипов.
Для решения задачи по заманиванию инвесторов в регион в Свердловской области с 2019 года работает Агентство по привлечению инвестиций. Оно помогает бизнесу в работе с мерами государственной поддержки, в подборе земельных участков, подключении инженерной инфраструктуры. В 2024 году АИСО заключило 29 инвестиционных соглашений на 34 млрд руб., всего на сопровождении Агентства — 82 проекта на 72 млрд руб.
Одна из задач АИСО — повышение инвестиционной привлекательности региона. Долгое время Свердловская область не входила в топ-20 Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в регионах страны, который составляет Агентство стратегических инициатив (АСИ).
Весной 2024 года была создана рабочая группа по реализации дорожной карты по повышению позиций Свердловской области в рейтинге. Контроль за исполнением плана мероприятий был возложен на заместителя губернатора Дмитрия Ионина. Летом регион занял 11-е место — лучший результат за все годы.
Как решать вопрос с дефицитом кадров
Компании, которые обещают открыть новые производства, создадут дополнительно как минимум 4 тыс. новых рабочих мест. При условии, что Свердловской области не хватает примерно 60 тыс. рабочих (и это только официальная статистика), дефицит кадров может встать достаточно остро. Тем более что многие предприятия откроются на одних и тех же площадках, в небольших городах Свердловской области.
«Запуск 30 новых площадок за короткий промежуток времени действительно может привести к росту спроса на рабочие кадры, причем на высококвалифицированные. В результате возможен переток специалистов с действующих предприятий на новые и даже из других регионов России, который в какой-то степени может быть компенсирован в результате демобилизации после завершения специальной военной операции», — считает Леонид Хазанов.
Проблему дефицита кадров в Свердловской области власти и бизнес пытаются решить разными способами. Сами промышленные площадки готовы привлекать работников высокими для региона зарплатами.
«Мы готовы платить достойную заработную плату. Средняя зарплата, которую декларируют резиденты, — порядка 70 тыс. рублей в месяц. По специалистам — 200–300 тыс. рублей», — рассказал гендиректор «Титановой долины».
Однако не всегда предложить более высокие зарплаты, чем у конкурентов, возможно и оправдано экономически, говорят сами бизнесмены.
«Мы, по сути, разбаловали сотрудников высокими зарплатами в гонке за специалистами. В Реже два предприятия, связанные с «оборонкой», и тягаться с ними по уровню зарплат бесполезно, — считает генеральный директор завода «Трансформатор РЕЖ» Александр Бутылкин. Помимо этого, многие уходят в логистику — Ozon, «Сима-ленд», где работа легче, а зарплаты выше, но и разное налогообложение у бизнеса. В этом месяце мы подняли зарплаты на заводе на 20%, но ресурс не бесконечен, невозможно повышать все время».
В правительстве Свердловской области считают, что важнее практическая подготовка специалистов под запрос конкретного предприятия или организации с дальнейшим трудоустройством. Для этого Свердловская область в 2022 году присоединилась к федеральному проекту «Профессионалитет». В 2026 году в семи колледжах и техникумах Свердловской области появятся кластеры по проекту «Профессионалитет»:
- в Нижнетагильском горно-металлургическом колледже,
- Екатеринбургском автомобильно-дорожном колледже,
- Уральском колледже строительства, архитектуры и предпринимательства,
- Уральском радиотехническом колледже имени Попова,
- Екатеринбургском энергетическом техникуме,
- Областном техникуме дизайна и сервиса
- Асбестовском политехникуме.
«Свердловская область ответственно подходит к решению проблемы дефицита кадров. И модернизация учреждений среднего профессионального образования под нужды работодателей — один из действенных методов подготовки молодых квалифицированных специалистов. Наш регион одним из первых вошел в проект «Профессионалитет». И мы не должны снижать темпы реализации программы», — отметил врио губернатора Денис Паслер после встречи с министром просвещения России Сергеем Кравцовым.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
